01
Holding familiar e patrimonial
Estruturação societária para centralizar ativos e transferi-los entre gerações com previsibilidade.
Voltar ao hub Consilium
Advogado para planejamento
SERVIÇO · PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO EMPRESARIAL
Advogado para planejamento
sucessório empresarial
holding familiar e sucessão sem inventário litigioso.
Holding familiar, doação com reserva de usufruto, protocolo familiar e governança empresarial. Sucessão estruturada em vida — para que o inventário nunca consuma o que a empresa construiu.
Diagnóstico patrimonial em até 4h úteis
Análise do contexto familiar e empresarial
Especialistas em sucessão familiar
Holding, doação, protocolo familiar
Foco em empresa familiar
PMEs com herdeiros e patrimônio relevante
O QUE É
Sucessão planejada em vida.
Sucessão planejada em vida.
Empresa protegida depois.
Conjunto de instrumentos jurídicos que organizam a transferência de patrimônio empresarial entre gerações — holding familiar, doação com reserva de usufruto, protocolo familiar e governança familiar — aplicando Código Civil, Lei das Sociedades por Ações e legislação sucessória.
Quero estruturar minha sucessão
02
Doação com reserva de usufruto
Transferência da nua-propriedade aos herdeiros, com manutenção do controle e rendimentos em vida.
03
Protocolo familiar e governança
Regras de convivência societária entre parentes: entrada, saída, decisões estratégicas e resolução de conflito.
Inventário litigioso consome patrimônio em silêncio.
Processo judicial de inventário leva anos, corrói patrimônio em custas e divide famílias. Estruturar em vida é o caminho.
Planejar Sucessão Agora
POR QUE AGIR AGORA
Sucessão não planejada
Sucessão não planejada
é prejuízo garantido.
Inventário judicial leva anos
Processo de inventário judicial pode se arrastar por 2 a 10 anos quando há empresa envolvida ou conflito entre herdeiros. Durante esse tempo, decisões empresariais travam e o patrimônio se deteriora.
Sem plano, herança vira litígio
Quando não há protocolo familiar ou holding, cada herdeiro negocia isoladamente. A falta de regra prévia converte relações familiares em disputas societárias e judiciais prolongadas.
Holding familiar pula o inventário
Com holding constituída e doação com reserva de usufruto formalizada, a transição é automática. O patrimônio já está no nome dos herdeiros — sem inventário sobre aqueles bens.
PARA QUEM É
Planejamento sucessório
Planejamento sucessório
para empresa familiar.
Atendemos
- Empresa familiar com fundador em fase de transição
- Empresário com patrimônio misto (empresa, imóveis, ativos)
- Famílias com próxima geração entrando no negócio
- PMEs com múltiplas empresas e participações societárias
- Famílias buscando evitar inventário litigioso
- Faturamento R$ 500 mil a R$ 20 milhões/ano
Não atendemos
- Inventário simples de pessoa física sem empresa
- Partilha matrimonial sem componente societário
- Sucessão de patrimônio exclusivamente financeiro
- Testamentos simples sem estrutura empresarial
- Planejamento tributário puro (área conexa, especialização distinta)
- Direito de família (divórcio, guarda, alimentos)
QUANDO PROCURAR
Quatro momentos em que
Quatro momentos em que
o planejamento é prioridade.
01
Próxima geração entrando
Filhos ou sobrinhos começando a participar da empresa — hora de estruturar papéis e regras.
02
Fundador em transição
Aproximação da aposentadoria ou redução da rotina operacional do patriarca/matriarca fundador.
03
Divergência entre herdeiros
Sinais de atrito entre filhos sobre o futuro da empresa ou sobre divisão justa do patrimônio.
04
Reorganização patrimonial
Crescimento do patrimônio a ponto de justificar estruturação em holding para proteção e gestão.
COMO FUNCIONA
Cinco etapas do diagnóstico
Cinco etapas do diagnóstico
à implementação gradual.
-
01
Diagnóstico patrimonial e familiar
Mapeamento do patrimônio empresarial, composição familiar e contexto de transição.
-
02
Mapeamento de cenários
Comparativo entre sucessão sem planejamento, holding familiar e doação com reserva de usufruto.
-
03
Elaboração do plano sucessório
Redação de contrato social da holding, acordo de sócios, instrumento de doação e protocolo familiar.
-
04
Formalização e registros
Registro na Junta Comercial, escritura pública de doação, registro de protocolo em cartório.
-
05
Implementação gradual
Orientação à família, reuniões de alinhamento e revisão periódica conforme mudanças familiares.
O melhor dia para planejar foi ontem.
O segundo melhor é hoje.
Conexão com escritório parceiro especializado em sucessão empresarial em até 4 horas úteis.
Falar Com Um Especialista
MODALIDADES DE HONORÁRIOS
Modelos que se adaptam
Modelos que se adaptam
à complexidade do patrimônio.
Honorários advocatícios negociados diretamente entre a família e o escritório parceiro, conforme Código de Ética da OAB. A Consilium não estabelece nem cobra valores.
MODALIDADE 01
Consultoria pontual
Para diagnóstico inicial, pareceres específicos e orientações sobre instrumentos isolados (doação, protocolo, testamento).
Mais indicado
MODALIDADE 02
Projeto completo
Estruturação integral: holding familiar, doação com reserva de usufruto, protocolo familiar e registros. Projeto com cronograma e entregas definidas.
MODALIDADE 03
Assessoria recorrente
Suporte continuado para famílias empresárias: revisão periódica do plano, reuniões de governança, ajustes conforme mudanças familiares.
PERGUNTAS TÉCNICAS
Dúvidas frequentes sobre
Dúvidas frequentes sobre
sucessão empresarial.
O que é planejamento sucessório empresarial?
Conjunto de instrumentos jurídicos estruturados em vida para organizar a transferência de patrimônio empresarial entre gerações: holding familiar, doação com reserva de usufruto, protocolo familiar e acordo de sócios entre herdeiros.
Holding familiar × holding patrimonial?
Holding patrimonial centraliza bens e participações. Holding familiar é a patrimonial aplicada ao contexto familiar, com foco em sucessão e governança entre gerações. Uma é ferramenta, a outra é ferramenta aplicada a um propósito.
Doação com reserva de usufruto protege em vida?
Sim. O doador transfere a nua-propriedade aos herdeiros e mantém o usufruto vitalício — continua recebendo rendimentos, votando em assembleias e administrando. Quando falece, a propriedade já está consolidada (Arts. 1.390 e ss. do CC).
Posso mudar o plano depois de estruturado?
Alguns instrumentos são revisáveis (protocolo, acordo, testamento); outros têm limitações (doação é em regra irrevogável — Art. 555 do CC). O plano é construído em camadas flexíveis, revisto periodicamente conforme a família evolui.
PRÓXIMO PASSO
Pronto para proteger
Pronto para proteger
o que sua família construiu?
Descreva a situação: composição familiar, patrimônio empresarial e contexto de transição. Em até 4 horas úteis, diagnóstico estruturado e conexão com o escritório parceiro especializado.
Solicitar Diagnóstico Agora